Egy pályázati projekt évekig is elkísérheti a vállalkozást. A megvalósítás után ráadásul sok esetben többéves fenntartási időszak következik. Ennyi idő alatt természetes, hogy egy cég változik: nőhet az árbevétele, bővülhet a létszáma, új tulajdonos jelenhet meg, vagy akár egy nagyobb vállalatcsoport részévé is válhat.
A grant-funded project may remain part of a company’s operations for several years. In many cases, the implementation phase is followed by a multi-year sustainability period. During this time, it is perfectly natural for a company to change: its turnover may increase, its workforce may grow, a new owner may enter the company, or the business may become part of a larger corporate group.
Társadalmi egyeztetésre került a MAHOP Plusz-2.4.1-2026 – Termelői szervezetek létrehozásának támogatása című felhívás, amely kifejezetten az akvakultúra-ágazatban működő szereplők szervezeti és piaci együttműködésének erősítését célozza. A konstrukció tervezett keretösszege 94,4 millió forint.
The MAHOP Plusz-2.4.1-2026 (Hungarian Fisheries Operational Programme Plus) – Support for the Establishment of Producer Organisations call for proposals has been published for public consultation. The scheme is specifically aimed at strengthening organisational and market cooperation among stakeholders operating in the aquaculture sector. The planned total budget of the scheme is HUF 94.4 million.
Egy pályázat benyújtásáig rengeteg információ gyűlik össze a projektről: részletes szakmai tartalom, költségvetés, mérföldkövek, vállalások, indikátorok és határidők. A támogatási döntést követően azonban ezek az adatok már nemcsak a pályázati dokumentáció részei, hanem a projekt mindennapi megvalósítását is meghatározzák.
By the time a grant application is submitted, a large amount of information has already been compiled about the project, including detailed professional and technical content, the budget, milestones, commitments, indicators and deadlines. Once the funding decision has been made, however, these elements are no longer simply part of the application documentation; they also shape the day-to-day implementation of the project.
A GINOP Plusz-2.1.4-25 pályázat második szakasza ugyan már lezárult, a konstrukció azonban továbbra is tartogat változásokat. 2026. augusztus 1-jétől magasabb béregységköltségek léptek életbe, ami a már megvalósítás alatt álló projektek elszámolását is érdemben érintheti.
Although the second stage of the GINOP Plusz-2.1.4-25 call has already closed, the scheme continues to bring changes. As of 1 August 2026, higher wage unit costs have come into effect, which may also have a significant impact on the financial settlement of projects already under implementation.
A pályázati felhívásokban rendszeresen találkozhatunk a csekély összegű, vagyis de minimis támogatással. Bár ez csak egynek tűnhet a különböző támogatási jogcímek közül, egy új projekt tervezésekor komoly jelentősége lehet annak, hogy a vállalkozás rendelkezik-e még elegendő szabad de minimis kerettel.
Grant calls frequently refer to de minimis aid, also known as small amounts of aid. Although it may appear to be just one of several aid categories, when planning a new project it can be crucial to determine whether the undertaking still has sufficient available de minimis capacity.
A Demján Sándor Tőkeprogram indulásakor komoly érdeklődést váltott ki a hazai vállalkozások körében: a konstrukció célja az volt, hogy tőkefinanszírozással segítse a fejlődni, beruházni és kapacitást bővíteni kívánó kkv-kat. Most azonban az MFB felülvizsgálta a program befektetési stratégiáját, és ennek eredményeként a korábbi keretek is módosulnak.
When the Demján Sándor Equity Programme was launched, it attracted considerable interest among Hungarian businesses. The scheme was designed to support SMEs seeking to grow, invest and expand their capacities through equity financing. However, the Hungarian Development Bank (MFB) has now reviewed the programme’s investment strategy, resulting in changes to its original framework.
A KKV-besorolás első ránézésre egyszerűnek tűnhet: meg kell nézni a vállalkozás létszámát, árbevételét és mérlegfőösszegét, majd össze kell hasonlítani ezeket a jogszabályban meghatározott határértékekkel. A gyakorlatban azonban nem mindig elegendő kizárólag a vállalkozás saját beszámolóját vizsgálni.
At first glance, determining an enterprise’s SME status may seem straightforward: its headcount, annual turnover and balance sheet total must be reviewed and compared with the thresholds laid down by law. In practice, however, examining only the enterprise’s own financial statements is not always sufficient.
A változások érintik a támogató minisztérium megnevezését, az új munkavállalók bérköltségének elszámolását, az egyösszegű átalány szabályait, a támogatási kérelmek hitelesítését és benyújtását, valamint a projekttáblák kötelező tartalmát.
The changes affect the designation of the responsible ministry, the eligibility of salary costs for newly hired employees, the rules on lump-sum financing, the authentication and submission of grant applications, and the mandatory content of project information boards.
A kutatás-fejlesztési tevékenységet támogató pályázatok jelentős része lehetőséget biztosít a személyi jellegű költségek elszámolására. Jogosan merülhet fel azonban a kérdés: elszámolható-e a munkavállaló költsége akkor is, ha a feladatait nem a vállalkozás telephelyén vagy fióktelepén, hanem távolról végzi?
A significant proportion of calls for proposals supporting research and development activities allow personnel costs to be claimed. However, a legitimate question arises: can an employee’s costs also be claimed if they perform their tasks remotely rather than at the company’s registered office or branch premises?
