Egy vállalkozás megfelel a pályázati felhívásban előírt létszám- és árbevételi követelményeknek, rendelkezik a szükséges lezárt üzleti évekkel, és a tervezett fejlesztés is illeszkedik a támogatási célokhoz. Első ránézésre minden adott a sikeres pályázáshoz. De vajon elegendő mindez a jogosultsághoz?

A company meets the employee headcount and revenue requirements set out in a grant call, has the required number of completed financial years, and its planned development is aligned with the funding objectives. At first glance, everything seems to be in place for a successful application. But is that enough to qualify?

Egy pályázati projekt évekig is elkísérheti a vállalkozást. A megvalósítás után ráadásul sok esetben többéves fenntartási időszak következik. Ennyi idő alatt természetes, hogy egy cég változik: nőhet az árbevétele, bővülhet a létszáma, új tulajdonos jelenhet meg, vagy akár egy nagyobb vállalatcsoport részévé is válhat.

A grant-funded project may remain part of a company’s operations for several years. In many cases, the implementation phase is followed by a multi-year sustainability period. During this time, it is perfectly natural for a company to change: its turnover may increase, its workforce may grow, a new owner may enter the company, or the business may become part of a larger corporate group.